Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Рекрутер / hr-менеджер / ведущий менеджер по подбору персонала в компании ООО "БЕРГЕР Групп" Бронницы

Вакансия № 10592980
Добавлена 04 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Зарплата: по договоренности USD
Город: Бронницы
График работы: не указана
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Требования
Проведение собеседований совместно с представителями отдела, оценка кандидатовпроведение собеседований в офисе компанииадаптация новых сотрудниковиспользование различных каналов поиска сотрудников в зависимости от типа вакансиипроведение телефонного интервью, обработка откликов, запись на собеседование
Условия работы
В компанию бергер групп требуется ведущий менеджер по подбору персонала. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00своевременная выплата заработной платыперспективы профессионального развитияпремии по проделанной работереальные возможности карьерного роста;
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: опыт работы в подборе персонала от 3 летзнание методов подбора и оценки персонала, опыт внедрения различных систем обучения и адаптацииответственный подход к работе, пунктуальность, аккуратность
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "БЕРГЕР Групп" на serverjob.ru
Контактная информация
ООО "БЕРГЕР Групп"

Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Средняя зарплата по специальности «Рекрутер / Менеджер по подбору персонала» в Бронницах - 50000 руб.
Сегодня вакансия Рекрутер / Менеджер по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Бронницах, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Бронницах, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.