• подбор персонала в подразделения 2 локаций (москва-цо, бронницы-производство)• ведение отчетности по подбору. • формирование и реализация кадровой политики компании;• участие в формировании организационной структуры и штатного расписания компании;• формирование стандартов в отношении ключевых hr-процессов: подбора, адаптации, мотивации, оценки и развития персонала;• участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала компании;• организация разработки программ обучения и развития персонала компании;• формирование корпоративной культуры ;• организация мероприятий по повышению привлекательности компании, как работодателя (внутренний и внешний hr-pr);• кдп в полном объеме.

• оформление согласно тк. • компенсация мобильной связи. • корпоративный транспорт от железнодорожной станции бронницы. • рабочее место в г. Бронницы московской области. • мотивационная программа

График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: • образование высшее или среднее специальное • опыт работы на аналогичной должности. • уверенный пользователь ms office, ms outlook, internet. Приветствуется опыт работы в 1с 8. 3. , • личные качества: ответственность, внимательность, аккуратность, устная и письменная грамотность, развитые коммуникативные навыки. • умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Транслоджика" на serverjob.ru

ООО "Транслоджика"