График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
1. Обеспечение организации и своевременного контроля выполнения работ по строительству на объектах компании. 2. Разработка планов, согласование и контроль выполнения графиков смр. 3. Создание коллектива высококвалифицированных дисциплинированных специалистов. 4. Управление рабочим коллективом (инженерами, прорабами, работа с бухгалтерией). 5. Четкая постановка задач, контроль выполнения. 6. Проведение планерок с прорабами и подрядчиками организация соблюдения техники безопасности на объекте. 7. Контроль за соблюдением культуры производства на объекте. 8. Обеспечение своевременного предоставления отчетов о ходе выполнения смр. 9. Контроль поставок материалов, ведомости объемов работ. 10. Работа с проектной сметной документацией. 11. Контроль ведения всей необходимой исполнительной документации (журналы, акты) на объектах компании. 12. Осуществление взаимодействия с органами власти, контролирующими и надзорными органами. 13. Заключение и исполнение договоров с субподрядными организациями; 14. Ввод в эксплуатацию объекта строительства. 15. Разработка и внедрение концепции и стандартов осуществления смр. 16. Разработка методики расчета стоимости смр.
Условия работы
Стабильная работа в крупной динамично развивающейся компании стабильная заработная плата, премиальное вознаграждение по итогам работы оформление по тк рф испытательный срок - 3 месяцазаработная плата с успешным кандидатом обсуждается после собеседования полная занятость, полный день
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 летводительские права: категория bтребования: 1. Опыт (не менее 6-лет) ведения объектов коммерческой и жилой недвижимости в строительной компании на аналогичной должности. 2. Знание снип, нормативных актов, градостроительного кодекса рф. 3. Наличие специальных знаний и практических навыков в управлении проектами развитые лидерские качества высшее образование (промышленно-гражданское строительство) уверенный пользователь пк: ms excel, ms word, autocad, internet 4. Знание технологических процессов, требований, документов умение читать рабочие чертежи (autocad, arhicad), сметы 5. Наличие реализованных проектов комплексной жилой застройки с 0 до сдачи в эксплуатацию 6. Знание всех этапов строительных работ 7. Опыт взаимодействия с госорганами 8. Порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации порядок приемки работ, объектов и методы контроля их качества 9. Организация мониторинга рынка строительной продукции, подрядных организаций и технологий 10. Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них 11. Опыт ведения переговоров на любом уровне, грамотная речь. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "МОРОЗКО" на serverjob.ru
Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя
Сегодня вакансия Заместитель начальника / заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель начальника / заместитель руководителя,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель начальника / заместитель руководителя в Бронницах, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель начальника / заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель начальника / заместитель руководителя
в Бронницах, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
